Cezai Şart Ancak Kararlaştırılan Süre Kadar Geçerlidir
Yargıtay, herkesi bağlayıcı nitelikte verdiği bir kararda belirli süreli olarak yapılmış, ancak objektif şartları taşımadığı için belirsiz süreli olarak kabul edilen iş sözleşmelerinde kabul edilen süreden önce haksız feshe bağlı cezai şart hükmünün, belirlenen süre ile sınırlı olmak üzere geçerli olduğuna karar vermiştir. Yargıtay İçtihatları Birleştirme Hukuk Genel Kurulu’nun 08.03.2019 günlü ve E:2017/10, K:2019/1 sayılı kararına ulaşmak için tıklayınız.
Haber Tarihi:
02 - Ağustos - 2019