Haberler / Duyurular
Telefon: 0224 272 02 74

HABERLER & DUYURULAR

Yargıtay Özel Okullarda Çalışan Öğretmenlerin Okul ile Yaptıkları Sözleşmenin Belirli Süreli İş Sözleşmesi Olduğuna Karar Vermiştir

Yargıtay Özel Okullarda Çalışan Öğretmenlerin Okul ile Yaptıkları Sözleşmenin Belirli Süreli İş Sözleşmesi Olduğuna Karar Vermiştir

Yargıtay özel okullarda çalışan yönetici, öğretmen, uzman öğretici ve usta öğreticiler ile kurucu veya kurucu temsilcisi arasında yapılan iş sözleşmelerinin belirsiz süreli değil, belirli süreli iş sözleşmesi olduğuna karar vermiştir. Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük G...

Haberin Devamı..

Yargıtay Teminat Alacakları için İhtiyati Haciz Kararı Verilemeyeceğine Hükmetmiştir

Yargıtay Teminat Alacakları için İhtiyati Haciz Kararı Verilemeyeceğine Hükmetmiştir

Yargıtay ihtiyati haczin, icrai işlem değil, özel geçici hukuki koruma müessesesi olduğunu, ancak İ.İ.K.'nun 257'nci maddesindeki şartlar çerçevesinde yalnızca para alacakları için öngörüldüğünü, teminat alacakları için ihtiyati haciz kararı verilemeyeceğini karar...

Haberin Devamı..

Yargıtay'dan İşçilik Alacaklarının Belirli mi Yoksa Belirsiz Alacak Davası mı Olduğu ile İlgili Önemli Bir Karar

Yargıtay'dan İşçilik Alacaklarının Belirli mi Yoksa Belirsiz Alacak Davası mı Olduğu ile İlgili Önemli Bir Karar

Yargıtay işçilik alacakları davalarının belirli mi yoksa belirsiz alacak davası mı olduğu hususunda her bir somut olayın özelliğine göre hareket edilmesi gerektiğine karar vererek bu konuda içtihadı birleştirme kararı vermekten kaçınmıştır. İşçilik alacaklarını irdeleyen Yargıtay İçtihadı ...

Haberin Devamı..

DANIŞTAY RE'SEN SİGORTALILIK GENELGESİNİN YÜRÜTMESİNİ DURDURDU

DANIŞTAY RE'SEN SİGORTALILIK GENELGESİNİN YÜRÜTMESİNİ DURDURDU

Posta memurlarınca işyerinde yapılan tebligatlar üzerine re’sen sigortalılık başlatılmasını öngören SGK Genelgesi Danıştayca yürütmesi durduruldu. Kararda, kişilerin açık kimlik bilgilerinin yer almadığı, tebliğ alındılarındaki eksik ve yetersiz bilgi üzerine herhangi bir inceleme veya araş...

Haberin Devamı..

TAŞERON İŞÇİ ÇALIŞTIRAN YÜKLENİCİ FİRMA KENDİ DÖNEMİNDEKİ İŞÇİLİK ALACAKLARINDAN SORUMLUDUR

TAŞERON İŞÇİ ÇALIŞTIRAN YÜKLENİCİ FİRMA KENDİ DÖNEMİNDEKİ İŞÇİLİK ALACAKLARINDAN SORUMLUDUR

Yargıtay kamu kurumu tarafından açılan bir rücu davasında, taşeron işçi çalıştıran yüklenici firmanın işçilik alacaklarından kendi dönemiyle sınırlı sorumlu olduğuna karar vermiştir. Yargıtay 13. Hukuk Dairesinin 8.5.2018 günlü ve E:2016/16956, K:2018/5393 sayılı kararının tamamını ...

Haberin Devamı..